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业务办理：0871-67165818 67167718 67287888 个人业务：0871-67165828 微信公众号：昆明招聘网 |
地区：盘龙区 |
招聘人数：3 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求：25以上 发布日期：2022-05-12
职位类别：人事副总监 8k-15k 人力资源总监 | 薪资：
面议
职位要求：
（一）岗位职责1.组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2.组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘.储备工作。3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试.复试，完成人员配备。4.根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5.完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考
福 利：
地区：官渡区 |
招聘人数：1 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求：32-40 发布日期：2021-02-02
职位类别：运营总监 人力资源总监 | 薪资：
2500-3000
职位要求：
运营总监1、负责搭建公司全渠道营销体系；2、销售队伍建设；3、产品设计和营销策划；4、客户管理体系建设。任职要求：1、8年以上运营管理工作经验；2、对互联网营销有深刻认识；3、熟悉人力资源服务行业；4、有销售团队管理经验....
福 利：
地区：晋宁 |
招聘人数：1 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求：30-50 发布日期：2018-11-20
职位类别：行政HR中心总监 人力资源总监 | 薪资：
8000以上
职位要求：
位职责：1、参与制定、协助审核公司战略计划，协调和控制战略的实施，薪酬福利建设设计开发。2、协助审核年度经营计划和预算。3、制定人力资源战略规划、行政管理规划，制定人力资源管理和行政管理的制度和流程。4、制定公司组织结构设计调整方案及岗位编制。5、审核年度人力资源需求计划和员工技能发展计划。6、构建公司培训体系，审核培训计划，并监督组
福 利：
地区：官渡区 |
招聘人数：2 | 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求：30岁以上 发布日期：2015-03-11
职位类别：人力资源总监 | 薪资：
面议
职位要求：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要
福 利：