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  • 人力资源总监 昆明圣爱中医馆有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区  |  招聘人数:1 | 学历要求:中专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:35-45  发布日期:2021-10-20
    职位类别: 人力资源总监  | 薪资: 8000以上
    职位要求: 一、职责描述:1、根据公司战略规划负责集团治理架构、组织架构的拟定、调整,以及各中心/部门职责拟定与调整;2、组织集团公司各部门制定、调整定岗定编定员,审批下属公司组织管控及人员编制方案;3、根据中长期战略规划,制定集团人力资源规划并组织实施;4、协助员工制定个人职业发展规划,帮助员工提升发展;5、建立、制定员工、医生绩效考核体系、指
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  • 总公司 行政人事总监 云南废管家再生资源有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区  |  招聘人数:1 | 学历要求:本科  |  性别要求:不限  |  年龄要求:30-55岁以下  发布日期:2021-06-25
    职位类别: 人力资源总监  | 薪资: 8000以上
    职位要求: 岗位职责:1.协助总经理制定公司经营计划、业务发展、人力资源保障和培训计划;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施,按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;3.负责协调、监督公司各项管理制度的制定,推进公司内部管理规范化;4.指导公司人才队伍的建设工作,提升人力资源管理水平;负责公司组织建设完善及优化;5.推进公司企业文化的建设工作,
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  • 人力资源总监 云南瑞道企业管理有限公司 在线留言 投送简历

    地区:盘龙区  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:28-38  发布日期:2020-07-17
    职位类别:绩效、统筹、战略 人力资源总监  | 薪资: 6000-8000
    职位要求: 岗位职责:1.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出;2.协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;3.组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;4、建设和推动公司的企业文化
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  • 人力资源总监 云南云测质量检验有限公司 在线留言 投送简历

    地区:经开区  |  招聘人数:1 | 学历要求:本科  |  性别要求:不限  |  年龄要求:  发布日期:2019-07-26
    职位类别: 人力资源总监  | 薪资: 8000以上
    职位要求: 岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程
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  • 人力资源总监 北京长松致远管理顾问有限公司昆明分公司 在线留言 投送简历

    地区:西山区  |  招聘人数:1 | 学历要求:本科  |  性别要求:不限  |  年龄要求:28-40  发布日期:2018-11-21
    职位类别:人力资源总监 人力资源总监  | 薪资: 8000以上
    职位要求: 1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。2.熟练运用战略管理、组织管理、绩效管理、薪酬设计等咨询方法与工具;有较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力。3.撰写具有较高文字水准的咨询方案文档,能够针对管理问题,提出改善
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  • 办公室主任(彩云中路众和东苑157栋,包食宿) 昆明善治经贸有限公司 在线留言 投送简历

    地区:呈贡  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  性别要求: |  年龄要求:28岁以上  发布日期:2017-02-23
    职位类别:人力资源 人力资源总监  | 薪资: 面议
    职位要求: 岗位职责:1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。3、负责相关会议的组织,以及会议决议
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  • 储备人力资源高级经理 云南顺丰速运有限公司 在线留言 投送简历

    地区:盘龙区  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:28岁以上  发布日期:2015-11-18
    职位类别:人力资源经理 人力资源总监 人力资源总监 人力资源总监 人力资源总监  | 薪资: 面议
    职位要求: 岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业
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  • 人力资源主管 昆明新三好文化传播有限公司 在线留言 投送简历

    地区:盘龙区  |  招聘人数:5 | 学历要求:大专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:18岁以上  发布日期:2015-09-16
    职位类别:人力资源 人力资源总监  | 薪资: 3000-3500
    职位要求: 精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具;熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等;熟悉国家及所在城市劳动人事政策;具备良好的组织、领导能力,调势力强,能服众;具有高度的领导力策划实施能力和培训能力。....
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  • 人事总监 云南灏后商贸有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区 |  招聘人数:1 | 学历要求:大专 |  性别要求:不限 |  年龄要求:30以上  发布日期:2013-09-23
    职位类别:人力资源总监 | 薪资: 面议
    职位要求: 岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制
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  • 人力资源总监 云南新境茶业有限公司 在线留言 投送简历

    地区:盘龙区 |  招聘人数:1 | 学历要求:大专 |  性别要求: |  年龄要求:26-40  发布日期:2012-09-26
    职位类别:人力资源总监 | 薪资: 4500-5000
    职位要求: ....
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  • 人力资源总监 云南爱因森软件职业学院 在线留言 投送简历

    地区:五华区 |  招聘人数:1 | 学历要求:本科 |  性别要求: |  年龄要求:30-45  发布日期:2010-06-09
    职位类别:人力资源总监 | 薪资: 面议
    职位要求:

    1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业。 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、三年以上人力资源主管工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。 4、能建立并不断完善集团人力资源管理体系
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