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  • 人力资源副总经理+绩效+年终奖 云南人家餐饮有限公司 在线留言 投送简历

    地区:五华区  |  招聘人数:1 | 学历要求:中专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:28-45  发布日期:2021-12-07
    职位类别: 其他(人力资源类)  | 薪资: 面议
    职位要求: 云南人家(昆明旗舰店/曲靖外滩旗舰店)人力资源副总经理岗位职责:1、统筹公司人力资源、行政管理、后勤管理类规章制度及流程的草拟、审核、修订、执行工作;2、根据公司战略目标及经营目标制定人力配置计划、人才发展计划、提出架构、职责、制度的优化建议以及拟定实施细则;3、根据公司未来发展规划制定及修订相关的人力行政管理制度,并完成相关制度体系
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  • 培训总监/经理+绩效+年终奖 云南人家餐饮有限公司 在线留言 投送简历

    地区:五华区  |  招聘人数:2 | 学历要求:大专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:28-45  发布日期:2021-12-05
    职位类别: 培训经理/主管  | 薪资: 面议
    职位要求: 云南人家(昆明旗舰店/曲靖外滩旗舰店)培训总监/经理岗位职责:1、负责培训管理体系的管理和组织实施;2、负责审核确认公司的年度培训计划;3、负责国内外药品生产质量相关法规追踪,能够熟练查询追踪国内外法规,并组织和实施公司内部培训;4、负责对公司的培训效果及培训内容的审核确认和评估,必要时组织相关部门进行培训改善;5、定期组织或实施GM
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  • 人力资源经理 昆明圣爱中医馆有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:30-45  发布日期:2021-10-20
    职位类别: 人事经理  | 薪资: 6000-8000
    职位要求: 一、岗位职责:1、负责员工入职、转正、离职、调岗手续的办理;2、负责招聘简历筛选、面试等工作;3、负责完成员工考勤管理、绩效考核及薪酬核算;4、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;5、完成公司部门内部日常事务工作;6、公司领导交办的其他工作;二、任职要求:1.大学专科或以上学历,人力资源管理、企业管理、工
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  • 人力资源总监 昆明圣爱中医馆有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区  |  招聘人数:1 | 学历要求:中专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:35-45  发布日期:2021-10-20
    职位类别: 人力资源总监  | 薪资: 8000以上
    职位要求: 一、职责描述:1、根据公司战略规划负责集团治理架构、组织架构的拟定、调整,以及各中心/部门职责拟定与调整;2、组织集团公司各部门制定、调整定岗定编定员,审批下属公司组织管控及人员编制方案;3、根据中长期战略规划,制定集团人力资源规划并组织实施;4、协助员工制定个人职业发展规划,帮助员工提升发展;5、建立、制定员工、医生绩效考核体系、指
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  • 人事行政经理 云南晴天家具有限公司 在线留言 投送简历

    地区:西山区  |  招聘人数:1 | 学历要求:本科  |  性别要求:不限  |  年龄要求:30-40  发布日期:2021-10-15
    职位类别: 人事经理  | 薪资: 6000-8000
    职位要求: 岗位职责:1、负责公司人事板块整体规划、薪酬、绩效、考核、培训、劳动关系管理等,能够熟练操作人力资源管理的具体工作。2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人员规划、入职转正考核体系、薪酬体系、激励体系、培训体系并负责实施到位。3、协助监督控制各部门绩效评价,指导各部门贯彻并落实各项培训。4、配合上级领导做好内部培训组织和安排,并负责
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  • 行政人事经理 云南废管家再生资源有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区  |  招聘人数:1 | 学历要求:本科  |  性别要求:不限  |  年龄要求:25岁-40岁以下  发布日期:2021-07-24
    职位类别: 人事经理  | 薪资: 2500-3000
    职位要求: 岗位职责:1.协助总监制定公司经营计划、业务发展、人力资源保障和培训计划;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施,按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;3.负责协调、监督公司各项管理制度的制定,推进公司内部管理规范化;4.指导公司人才队伍的建设工作,提升人力资源管理水平,公司组织建设完善及优化;5.推进公司企业文化的建设工作,开展企
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  • 总公司 行政人事总监 云南废管家再生资源有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区  |  招聘人数:1 | 学历要求:本科  |  性别要求:不限  |  年龄要求:30-55岁以下  发布日期:2021-06-25
    职位类别: 人力资源总监  | 薪资: 8000以上
    职位要求: 岗位职责:1.协助总经理制定公司经营计划、业务发展、人力资源保障和培训计划;2.组织、监督公司各项规划和计划的实施,按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;3.负责协调、监督公司各项管理制度的制定,推进公司内部管理规范化;4.指导公司人才队伍的建设工作,提升人力资源管理水平;负责公司组织建设完善及优化;5.推进公司企业文化的建设工作,
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  • 人力资源总监 云南瑞道企业管理有限公司 在线留言 投送简历

    地区:盘龙区  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:28-38  发布日期:2020-07-17
    职位类别:绩效、统筹、战略 人力资源总监  | 薪资: 6000-8000
    职位要求: 岗位职责:1.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出;2.协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;3.组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和监督检查;4、建设和推动公司的企业文化
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  • 行政人事经理 云南天森装饰有限公司 在线留言 投送简历

    地区:经开区  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  性别要求:不限  |  年龄要求:  发布日期:2020-01-03
    职位类别: 人事经理  | 薪资: 6000-8000
    职位要求: 1、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;2、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;3、配合公司进行企业文化的建立;4、负责人员的招聘;5、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;6、负责公司对外联系、宣传工作;7、负责部门员工的评估与考核;任职要求:1、行政管理、人力资源、中文
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  • 店长 云南尚味鲜农业发展有限公司 在线留言 投送简历

    地区:官渡区  |  招聘人数:2 | 学历要求:中专  |  性别要求: |  年龄要求:20以上  发布日期:2019-11-21
    职位类别:送货员(自带车) 薪资福利经理/主管/专员  | 薪资: 4500-5000
    职位要求: 岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;6、行政管理的成本控制及水
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  • 人力资源总监 云南云测质量检验有限公司 在线留言 投送简历

    地区:经开区  |  招聘人数:1 | 学历要求:本科  |  性别要求:不限  |  年龄要求:  发布日期:2019-07-26
    职位类别: 人力资源总监  | 薪资: 8000以上
    职位要求: 岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程
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  • 品牌培训讲师 昆明乐赞商贸有限公司 在线留言 投送简历

    地区:西山区  |  招聘人数:1 | 学历要求:大专  |  性别要求: |  年龄要求:28-38  发布日期:2019-05-29
    职位类别: 培训师  | 薪资: 4500-5000
    职位要求: 工作职责:1、负责完成区域内的店铺培训工作,品牌文化推广工作。2、负责完成区域内的店铺促销活动安排及活动中带教销售工作。3、负责完成区域内的店铺出货任务。4、协助公司完成品牌的招商,订货会议事项。5、其他日常工作。职位要求:1、20岁以上,吃苦耐劳,适应全省内出差。2、会培训,有化妆品销售经验3年以上。3、沟通执行能力强。工作时间:面
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