中国人寿收展三部
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公司信息


 公司性质:国有企业
 所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
 成立时间:1949.10.20
 注册资金:
 员工人数:100—500人

企业介绍


中国人寿昆明分公司招聘公告

中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业,是国家副部级央企,总部设在北京。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、公募基金、实业投资、电子商务等多个领域,同时通过战略参股的方式进入银行、证券、信托、期货、地产等行业。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为48.8%,总资产达3万亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续14年入选《财富》全球500强企业,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第82位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016年中国企业500强中,排名第12位。

为满足公司拓展业务需要,充实专业人才队伍,优化人员结构,经研究,决定招聘以下人员。具体事宜公告如下:

一 招聘岗位

(一)储备主管12人 (10k-15k)

岗位职责:
1.协助公司开展日常团队管理及辅导工作;
2.肩负团队人员招募责任,积极筹建团队工作;
3.对新入司人员进行日常培训及辅导,帮助新人快速成长;
4.对公司客户进行售后服务、管理;
5.根据团队的发展状况,制定团队发展经营管理计划 。

(二)人事助理8人(4k-6k)

岗位职责:
1.负责部门人员的招聘、面试等工作;
2.负责日常事务性工作。负责接听电话和来客来访、办公用品的采购和领用、考勤登记等工作;
3.负责日常基本的办公室接待工作,与各部门良好的沟通和协调;
4.完成领导交办的其它工作。

(三)综合金融客户经理10人(7k-9k)

岗位职责:
1.跟着公司完成公司安排的任务:
2.广发银行综合金融一体化金融服务:
3.服务客户
个人要求:1.认真负责2.学习能力强3.诚实

二 报名基本条件

(一)基本素质及能力要求

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;
2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感;
3.善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作;
4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有熟练的计算机应用能力;
5.身体健康,具有良好的心理素质。

(二)资格要求
1.年龄要求:须在21周岁以上35周岁以下;
2.学历要求:具有本科及以上学历,专业不限;
3.计算机水平要求:能熟练操作使用PowerPoint、Word 、Excel 等办公软件(一种即可);
4.工作经历要求:不限(应届毕业生亦可),以面试情况主要录用标准;
5.具体专业无要求,择优选择

(三)招聘程序招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则,按照“发布公告→应聘报名→简历筛选→通知面试→人选推荐→会议审定→办理入职”等程序进行;

(四)报名方式及相关要求

1.应聘者采用电子邮箱投递简历;

2.应聘者须将个人简历发送至电子邮箱3063947139@qq.com,邮件主题统一命名为“姓名+学校+应聘岗位”;

3. 请保证所提交信息完整、准确、真实;

4.一个应聘者只可选报一个岗位,如同时选报多个岗位的,则视为无效;

5.联系人:人力资源部张老师

6.联系电话:18108854550

公司地址:昆明市盘龙区七彩俊园四栋六楼;

三 相关要求及注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的合同;

2.公司将在统一面试前,通过短信、邮件或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体面试信息,请保持通讯方式畅通;

3.薪酬福利待遇按《中国人寿保险股份有限公司云南省分公司区域收展人员管理办法(C版)》相关规定执行;

4.有下列情况之一的,不受理报名:

(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(4)曾被原用人单位开除并解除合同的人员;
(5)面试通过后办理相关手续;6.应聘者往返路费、食宿费由本人自行承担;








中国人寿昆明分公司

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